کتاب Fostering Culturally Diverse Leadership in Organisations اثر Karen Loon انتشارات مؤلفين طلايي
از233,250تا233,250تومان
معرفی اجمالی
کتاب Fostering Culturally Diverse Leadership in Organisations – تحلیل و راهکارها
این کتاب تحلیلی ارزشمند و مبتنی بر تحقیق درباره رهبری فرهنگی متنوع در سازمانها ارائه میدهد.
مروری بر کتاب Fostering Culturally Diverse Leadership in Organisations
کتاب "Fostering Culturally Diverse Leadership in Organisations" نوشته کارن لون، توصیههایی برای رهبران و افراد شاغل در محیطهای شرکتی ارائه میکند. این اثر با هدف شناسایی موانع موجود در پیشرفت شغلی، بر شناخت هویتها در سازمانهای چندفرهنگی متمرکز است.
ساختار کتاب Fostering Culturally Diverse Leadership in Organisations
کتاب به سه بخش اصلی تقسیم شده است:
- بررسی تحقیقات جاری درباره هویتها در جوامع و سازمانهای چندفرهنگی.
- تحلیل مسیری که رهبران موفق آسیایی-استرالیایی در پیشرفت شغلی طی میکنند.
- ارائه نقشهای از اقدامات موثر برای رهبران کسبوکار.
نکات کلیدی کتاب Fostering Culturally Diverse Leadership in Organisations
از جمله نکات برجسته این کتاب میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
- شناسایی و تحلیل بازدارندههای پیشرفت شغلی.
- بررسی چگونگی مذاکره درباره هویت در محیط کار.
- ارائه راهکارهای عملی برای تسهیل رهبری متنوع.
نتیجهگیری درباره کتاب Fostering Culturally Diverse Leadership in Organisations
کتاب "Fostering Culturally Diverse Leadership in Organisations" ابزاری ارزنده برای کسانی است که به دنبال توسعه مهارتهای رهبری در محیطهای چندفرهنگی میباشند. این اثر میتواند به رهبران و شاغلین کمک کند تا به درک بهتری از چالشها و فرصتهای موجود دست یابند و اقدامات متناسبی را اتخاذ کنند.
مشخصات
نویسنده: | Karen Loon |
---|---|
ناشر: | مؤلفین طلایی |
موضوع: | بازاریابی و تجارت |
قطع: | وزیری |
نوع جلد: | شومیز |
نوع کاغذ: | تحریر |
تعداد صفحه: | 271 |