کتاب شور و شوق در محیط کار اثر جک کانفیلد

کتاب شور و شوق در محیط کار اثر جک کانفیلد: راهی برای افزایش انگیزه و کارایی

کتاب «شور و شوق در محیط کار» شاهدی بر اهمیت نیروی انسانی در بهبود کارایی سازمان‌هاست. این اثر به قلم «جک کانفیلد» و «ژاکلین میلر» و ترجمه «عباس چینی» و «نگین صراف» منتشر شده است.

کتاب شور و شوق در محیط کار: روایت‌هایی از تجربه‌های واقعی

کتاب شامل خاطرات و داستان‌هایی است که توسط مدیران، صاحبان شرکت‌ها و شخصیت‌های اقتصادی و سیاسی به اشتراک گذاشته شده است. این روایت‌ها به ما کمک می‌کند تا با روش‌های افزایش انگیزه و ایجاد شور در محیط کار آشنا شویم.

اهمیت عامل انسانی در کتاب شور و شوق در محیط کار

• نویسنده بر این باور است که «مهم‌ترین متغیر در فرآیند تولید، عامل انسانی است».
• مدیریت می‌تواند با ایجاد شور و شوق، بالاترین کارآیی را از کارکنان دریافت کند.

ساختار کتاب شور و شوق در محیط کار

کتاب در شش بخش تدوین شده است که شامل عناوین زیر می‌باشد:

• عزت نفس و شما
• اصول بنیادین برای دستیابی به عزت نفس بالا
• اهمیت مورد توجه قرار دادن
• اهمیت و قدرت قدرشناسی
• دیدگاه‌های مدیران کل اجرایی درباره‌ی عزت نفس
• بینش بیشتر

چرا کتاب شور و شوق در محیط کار را بخوانیم؟

این کتاب به بررسی عامل انسانی در فرآیند تولید می‌پردازد و با نقل تجربیات مدیران بزرگ، ثابت می‌کند که چقدر موفقیت یک موسسه وابسته به کارکنان آن است. کتاب نمونه‌های مختلفی را ارائه می‌کند که نشان‌دهنده اثرات مثبت ایجاد عزت نفس و شور و شوق در کارکنان است.

کتاب «شور و شوق در محیط کار» توسط نشر «پیکان» منتشر شده و در دسترس علاقه‌مندان قرار دارد.