کتاب The Talent Equation اثر جمعي از نويسندگان انتشارات McGraw Hill

کتاب The Talent Equation: میسریابی شکاف‌های مهارتی با داده‌های بزرگ

کتاب The Talent Equation: Big Data Lessons for Navigating the Skills Gap and Building a Competitive Workforce تألیف Matt Ferguson، Lorin Hitt، و Prasanna Tambe، راهکاری برای شناسایی شکاف‌های مهارتی و ایجاد نیروی کاری موثر و کارآمد ارائه می‌دهد.

اهمیت داده‌های بزرگ در The Talent Equation

این کتاب به خوانندگان کمک می‌کند تا با استفاده از داده‌های بزرگ، با چالش‌های مربوط به شکاف‌های مهارتی مقابله کنند و به طور مؤثری نیروی کاری را توسعه دهند.

ساختار و محتوای کتاب The Talent Equation

• تحلیل داده‌های بزرگ و کاربرد آن‌ها در مدیریت منابع انسانی.
• استراتژی‌های لازم برای ایجاد یک نیروی کاری هدفمند و توانا.
• موارد عملی و نمونه‌های واقعی از پیاده‌سازی پیشنهادات کتاب.

کتاب‌های دیگر نویسندگان The Talent Equation

نویسندگان این کتاب، آثاری ارزشمند دیگری دارند که شامل:

• کارآفرینی در عصر اطلاعات (Data-Driven Entrepreneurship)
• کاربردهای فناوری اطلاعات (Data-Driven Technologies)
• شناخت داده‌های کاربری (User Data Intelligence)

با مطالعه کتاب The Talent Equation، می‌توانید دیدگاه‌هایی جدید در مورد مدیریت منابع انسانی و نحوه استفاده از داده‌های بزرگ برای موفقیت در کسب‌وکارهای خود بیابید.