کتاب Asian versus Western Management Thinking اثر جمعي از نويسندگان انتشارات Palgrave Macmillan

آشنایی با کتاب Asian versus Western Management Thinking

کتاب «Asian versus Western Management Thinking: Its Culture-Bound Nature» به تفاوت‌های اساسی در شیوه‌های مدیریتی آسیا و غرب می‌پردازد.

موضوعات کلیدی کتاب Asian versus Western Management Thinking

این کتاب به طور خاص بر تأثیر فرهنگ بر تفکر مدیریتی تمرکز دارد و تفاوت‌های موجود در رویکردهای مدیریت در دو منطقه آسیا و غرب را بررسی می‌کند.

• تحلیل عمیق تفاوت‌های فرهنگی و مدیریت
• ارزیابی استراتژی‌های مدیریتی در محیط‌های مختلف
• مطالعه موردی از مثال‌های واقعی در آسیا و غرب

نویسندگان کتاب Asian versus Western Management Thinking

کتاب توسط Kimio Kase، Alesia Slocum و Yingying Zhang نوشته شده است که هر یک از آن‌ها در زمینه مدیریت و فرهنگ تخصص دارند. Kimio Kase همچنین نویسنده کتاب «The Japanese Enterprise System: Competitive Strategies and Cooperative Structures» است.

چرا کتاب Asian versus Western Management Thinking را مطالعه کنیم؟

خواندن این کتاب می‌تواند به مدیران کمک کند تا درک بهتری از تأثیرات فرهنگی بر تصمیم‌گیری‌های مدیریتی داشته باشند و استراتژی‌های موثرتری برای مدیریت در محیط‌های چند فرهنگی بسازند.