کتاب Coaching in the Library اثر Ruth F. Metz انتشارات ALA Editions

راهنمایی و مربی‌گری در کتابخانه: راهی به سوی افزایش شایستگی

کتاب "Coaching in the Library" اثر Ruth F. Metz، با تمرکز بر استراتژی‌های مدیریتی، به بررسی روش‌های مؤثر در بهبود بهره‌وری و شایستگی کارکنان کتابخانه می‌پردازد.

مدیریت با رویکرد Coaching in the Library

در این کتاب، نویسنده به عنوان مشاور مدیریت، فرآیند راهنمایی و مربی‌گری را برای کتابخانه‌ها تشریح می‌کند. او به شرح مبانی و اهمیت این رویکرد برای ایجاد یک محیط کاری پربازده می‌پردازد.

ایجاد فرهنگ یادگیری مادام‌العمر

• تشویق به یادگیری و رشد مستمر کارکنان
• روش‌های تقویت انگیزه و حس همکاری در میان اعضای تیم

توانمندسازی کارکنان با Coaching in the Library

متز با ارائه راهکارهایی برای توانمندسازی کارکنان، به کتابخانه‌ها کمک می‌کند تا به اهداف خود نزدیک‌تر شوند. هدف او، ایجاد فضایی است که افراد بتوانند استعدادها و مهارت‌های خود را شکوفا کنند.

مثال‌ها و الگوهای کاربردی در Coaching in the Library

کتاب شامل نمونه‌ها و الگوهای واقعی است که خوانندگان می‌توانند از آن‌ها در محیط کار خود بهره‌برداری کنند. این مثال‌ها کاربردی و عملی هستند و به درک بهتری از رویکرد مربی‌گری کمک می‌کنند.

به طور کلی، "Coaching in the Library" یک منبع ارزشمند برای مدیران کتابخانه و افرادی است که به دنبال بهبود عملکرد خود و تیم‌هایشان هستند.