کتاب Employment Relations and HRM in South Korea اثر Dong-One Kim and Johngseok Bae انتشارات Routledge
از258,000تا258,000تومان
معرفی اجمالی
مشخصات محصول
فروشندگان
معرفی اجمالی
بررسی کتاب Employment Relations and HRM in South Korea
کتاب Employment Relations and HRM in South Korea اثر Dong-One Kim و Johngseok Bae به تجزیه و تحلیل عمیق روابط استخدام و مدیریت منابع انسانی در کره جنوبی می‌پردازد.
موضوعات کلیدی کتاب Employment Relations and HRM in South Korea
- تحلیل تغییرات سازمانی در مدیریت منابع انسانی
- بررسی نهادهای کاری و نقش آنها در روابط استخدام
- ارزیابی چالش‌ها و فرصت‌ها در بازار کار کره جنوبی
نویسندگان کتاب Employment Relations and HRM in South Korea
Dong-One Kim و Johngseok Bae، نویسندگان این کتاب، تخصص قابل توجهی در زمینه مطالعات منابع انسانی و روابط کاری دارند. آنها همچنین آثار موفق دیگری نیز به نگارش درآورده‌اند:
- کتاب «HRM in South Korea: A Study of Organizational and Institutional Change» به قلم Dong-One Kim
- کتاب «The Dynamics of Employment Relations in South Korea» اثر Johngseok Bae
چرا باید کتاب Employment Relations and HRM in South Korea را مطالعه کنید؟
این کتاب به شما بینشی دقیق از وضعیت فعلی و تحولات روابط استخدام در کره جنوبی ارائه می‌دهد و به‌ویژه برای محققان، دانشجویان و حرفه‌ای‌های فعال در زمینه منابع انسانی مفید است.
default
| نویسنده: | Dong-One Kim and Johngseok Bae |
|---|---|
| ناشر: | Routledge |
| شابک: | 9780754613565 |
| موضوع: | موضوع این کتاب، روابط استخدام و مدیریت منابع انسانی در کره جنوبی است. |
| قطع: | رقعی |
| نوع جلد: | شومیز |
| نوع کاغذ: | تحریر |
| تعداد صفحه: | 256 |
| گروه سنی: | بزرگسال |
| وزن: | 256 گرم |
