کتاب How To Say It Performance Reviews اثر Meryl Runion and Janelle Brittain انتشارات Prentice Hall Press

کتاب How To Say It Performance Reviews: راهنمایی برای ارزیابی عملکرد

کتاب How To Say It Performance Reviews به مدیران و مشاوران کمک می‌کند تا به شیوه‌ای مؤثر و راحتی بررسی‌های عملکرد را انجام دهند.

معرفی کتاب How To Say It Performance Reviews

کتاب How To Say It Performance Reviews: Phrases and Strategies for Painless and Productive Performance Reviews اثر Meryl Runion و Janelle Brittain یک منبع جامع برای بهبود فرآیند ارزیابی عملکرد در محیط کار است. این کتاب با تأکید بر تکنیک‌های مؤثر و استراتژی‌هایی که ارزیابی عملکرد را برای کارکنان و مدیران تسهیل می‌کند، به تحلیل و بررسی دقیق رفتارها و دستاوردهای کارکنان می‌پردازد.

چرا کتاب How To Say It Performance Reviews مفید است؟

• ارائه عبارات و جملات کاربردی برای بیان بازخوردها به صورت مثبت و سازنده.
• راهنمایی‌هایی برای ساختاردهی به جلسه‌های بررسی عملکرد به گونه‌ای که کارکنان احساس راحتی کنند.
• استراتژی‌هایی برای مدیریت گفت‌وگوها به شکلی مؤثر و بدون تنش.

درباره نویسندگان کتاب How To Say It Performance Reviews

Meryl Runion، نویسنده برجسته‌ای است که با تألیف کتاب‌های دیگری از جمله How to Say It: Choice Words, Phrases, Sentences, and Paragraphs for Every Situation و How to Say It: Business Writing That Works، به شهرت رسیده است.

جمع‌بندی نهایی درباره کتاب How To Say It Performance Reviews

این کتاب که در سال 2003 توسط انتشارات Prentice Hall منتشر شده، به عنوان یکی از منابع معتبر در زمینه مدیریت و ارزیابی عملکرد در نظر گرفته می‌شود و به مدیران کمک می‌کند تا بررسی‌های عملکردی که توضیحات روشن و مفیدی را به همراه دارد، انجام دهند.