کتاب دربارۀ مدیریت افراد اثر هاروارد بیزینس ریویو نشر هنوز

کتاب هاروارد بیزینس ریویو در زمینه مدیریت افراد

مدیریت افراد می‌تواند چالش‌برانگیز باشد حتی برای مدیران با تجربه. این کتاب به بررسی تکنیک‌های کارآمد در این حوزه می‌پردازد و به شما کمک می‌کند تا مهارت‌های مدیریتی خود را تقویت کنید.

مقالات منتخب کتاب هاروارد بیزینس ریویو درباره مدیریت افراد

کتاب دربردارنده ۱۰ مقاله برجسته از هاروارد بیزینس ریویو است که به طور ویژه در زمینه مدیریت افراد انتخاب شده‌اند. این مقالات شامل توصیه‌ها و تحلیل‌های کاربردی از جمهوری‌خواهان در زمینه مدیریت هستند.

تطبیق سبک‌های مدیریتی با افراد

• شناسایی و تنظیم سبک مدیریتی خود با نیازهای تیم و افراد.

انگیزه‌بخشی به افراد بدون افزایش حقوق

• معرفی راهکارهایی برای افزایش انگیزه افراد از طریق مسئولیت‌های بیشتر.

حمایت از مدیران بار اولی

• راهنمایی‌ برای ارائه حمایت به مدیران تازه‌کار و کاهش فشار آنها.

ایجاد اعتماد از طریق نظرسنجی

• تاکید بر اهمیت نظرات افراد و چگونگی ایجاد اعتماد در محیط کار.

یادگیری از شکست‌ها

• نحوه آموزش به افراد باهوش برای استفاده از شکست‌ها به عنوان فرصت‌های یادگیری.

ایجاد تیم‌های با عملکرد برتر

• استراتژی‌هایی برای تشکیل تیم‌هایی با بازدهی بالاتر.

مدیریت رییس

• همچنین، تکنیک‌هایی برای مدیریت رابطه با رییس خود.

این کتاب منبعی ارزشمند برای هر مدیری است که به دنبال بهبود مهارت‌های خود و ایجاد یک محیط کار مثبت و کارآمد می‌باشد.