کتاب Conversational Leadership اثر Hovell and John انتشارات De Gruyter Saur
معرفی اجمالی
کتاب رهبری گفتگومحور: یک راهکار عملی برای بهبود سازمان‌ها
کتاب "رهبری گفتگومحور" نوشته جان هاول در سال 2021 منتشر شده و بر روی اهمیت گفتگو در رهبری سازمان‌ها تمرکز دارد.
معرفی کتاب رهبری گفتگومحور
این کتاب با عنوان کامل "رهبری گفتگومحور: توسعه و ترکیب خدمات دانش، مدیریت دانش، توسعه سازمانی و تنوع و همگرایی" به تحلیل و بررسی نقش گفتگو در رهبری پرداخته و به مدیران و رهبران سازمانی کمک می‌کند تا با استفاده از این ابزار، عملکرد سازمان خود را بهبود بخشند.
فایده‌های کتاب رهبری گفتگومحور
- تأکید بر اهمیت گفتگو در رهبری مؤثر
- ارائه راهکارهای عملی برای تعامل بهتر در سازمان‌ها
- تمرکز بر ترکیب خدمات دانش و مدیریت دانش
- بررسی جنبه‌های تنوع و Inclusion در محیط کار
چرا کتاب رهبری گفتگومحور را مطالعه کنیم؟
این کتاب به عنوان منبعی مهم برای مدیران و رهبران سازمانی معرفی شده است که به دنبال ارتقای توانمندی‌های رهبری خود از طریق گفت‌وگو هستند. با خواندن این کتاب، شما می‌توانید درک بهتری از فرایندهای ارتباطی و اهمیت آن در محیط‌های کاری پیدا کنید.
نتیجه‌گیری در مورد کتاب رهبری گفتگومحور
کتاب "رهبری گفتگومحور" نه تنها برای رهبران، بلکه برای تمامی افرادی که در زمینه مدیریت و توسعه سازمانی فعالیت می‌کنند، منبعی کاربردی و ارزشمند است. مطالعه این کتاب می‌تواند به شما کمک کند تا با بهره‌گیری از گفتگو، به بهبود سازمان خود بپردازید.
| نویسنده: | Hovell and John |
|---|---|
| ناشر: | De Gruyter Saur |
| شابک: | 9783110737233 |
| موضوع: | رهبری گفتگومحور در سازمان |
| قطع: | رقعی |
| نوع جلد: | شومیز |
| نوع کاغذ: | تحریر |
| تعداد صفحه: | 300 |
| گروه سنی: | بزرگسال |
| وزن: | 300 گرم |
