کتاب رهبري تجارت و مغز به زبان آدمیزاد اثر ماريلي اسپرنگر انتشارات هيرمند
معرفی اجمالی
کتاب رهبری تجارت و مغز: درک عمیق از فرآیندهای مغزی در رهبری
کتاب "رهبری تجارت و مغز" راهنمایی است که بر پایه آخرین دستاوردهای علم اعصاب نوشته شده و برای تقویت مهارتهای رهبری شما طراحی شده است.
بهترین روشهای رهبری در کتاب رهبری تجارت و مغز
این کتاب به شما کمک میکند تا با شناسایی ویژگیهای ذهنی و احساسی خود، سبک رهبری مناسبی را انتخاب کنید و از پتانسیلهای خود به بهترین شکل بهرهبرداری نمایید.
- درک فرآیندهای مغزی: یاد بگیرید که چگونه مغز شما ارتباط برقرار میکند و دگرگونیها را تجربه میکند.
- شناسایی نیازهای یادگیری: کشف نیازهای اساسی مغز برای افزایش بهرهوری و کارایی.
تلنگری به مغز: نقاط قوت خود را کشف کنید
کتاب "رهبری تجارت و مغز" به شما این امکان را میدهد که نقاط قوت هوش خود را شناسایی کرده و رویکرد مناسبی در رهبری انتخاب کنید.
تربیت کارمندان با کتاب رهبری تجارت و مغز
با استفاده از استراتژیهای کارآمد آموزشی که در این کتاب مطرح شده، میتوانید مهارتهای لازم را به کارمندان خود انتقال دهید و آنان را متحول کنید.
تصمیمگیری مؤثر با کتاب رهبری تجارت و مغز
این کتاب به شما آموزش میدهد که چگونه با مهار احساسات و با توجه به واقعیتها، بهترین تصمیمها را اتخاذ کنید.
بهینهسازی عملکرد تیم: کار با مغزهای در اختیارتان
با اصول مطرح شده در "رهبری تجارت و مغز"، میتوانید شرایط کاری را بهبود داشته باشید و به کارمندان خود کمک کنید در هر شرایطی به بهترین نحو عمل کنند.
این کتاب به عنوان یک منبع مفید برای رهبران و مدیران در تلاش برای افزایش بهرهوری و توانمندسازی کارمندان توصیه میشود.
نویسنده: | ماريلي اسپرنگر |
---|---|
مترجم: | معصومه كريمي |
ناشر: | انتشارات هيرمند |
شابک: | 978-964-408-292-4 |
موضوع: | رهبری در مغز شماست ــ به علم ورای مغز دست بیابید؛ چطور ایجاد ارتباط میکند، چطور تغییر میکند. نیازهای اساسی مغز برای یادگیری و بهرهوری را بیابید. |
ردهبندی کتاب: | انگیزش و موفقیت (فلسفه و روانشناسی) |
زبان نوشتار:: | فارسی |
قطع: | وزیری |
نوع جلد: | شومیز |
نوع کاغذ: | تحریر |
چاپ شده در: | ایران |
تعداد جلد: | 100 |
تعداد صفحه: | 388 |
وزن: | 533 گرم |
سایر توضیحات: | رهبری در مغز شماست ــ به علم ورای مغز دست بیابید؛ چطور ایجاد ارتباط میکند، چطور تغییر میکند. نیازهای اساسی مغز برای یادگیری و بهرهوری را بیابید. |