کتاب Cross-Cultural Knowledge Management اثر جمعي از نويسندگان انتشارات Springer

کتاب مدیریت دانش بین فرهنگی: تحولی در نوآوری و همکاری

کتاب "Cross-Cultural Knowledge Management: Fostering Innovation and Collaboration Inside the Multicultural Enterprise" اثر Manlio Del Giudice، Elias G. Carayannis و Maria Rosaria Della Peruta، به بررسی اساسی مدیریت دانش بین فرهنگی می‌پردازد.

مروری بر کتاب مدیریت دانش بین فرهنگی

این کتاب که در سال 2017 منتشر شده است، تحلیلی جامع از مسائل مربوط به مدیریت دانش در سازمان‌های چندفرهنگی ارائه می‌دهد. هدف اصلی آن ایجاد فضایی نوآورانه و همکاری در محیط‌های فرهنگی مختلف می‌باشد.

ویژگی‌های کلیدی کتاب مدیریت دانش بین فرهنگی

• بررسی مفاهیم پایه‌ای و نظریه‌های مدیریت دانش بین فرهنگی
• ارائه راهکارهای عملی برای بهبود همکاری در محیط‌های چندفرهنگی
• تحلیل چالش‌ها و فرصت‌های موجود در مدیریت دانش بین فرهنگی

چرا کتاب مدیریت دانش بین فرهنگی مهم است؟

در دنیای امروز که سازمان‌ها درگیر تعاملات با فرهنگ‌های مختلف هستند، درک و تسلط بر اصول مدیریت دانش بین فرهنگی ضروری است. این کتاب به مدیران و پژوهشگران کمک می‌کند تا بتوانند به نحو موثری از تنوع فرهنگی بهره‌برداری کنند و نوآوری را در سازمان‌های خود ارتقا دهند.

نویسندگان کتاب مدیریت دانش بین فرهنگی

نویسندگان این کتاب به‌دلیل سابقه درخشان خود در زمینه‌های مدیریت و تحقیق، به‌خوبی قادر به بررسی موضوعات مرتبط با مدیریت دانش هستند. همچنین، آثار موفق دیگری از این نویسندگان وجود دارد که به عنوان منابع معتبر در این زمینه شناخته می‌شوند، از جمله: "کاربردهای سازمانی از مدیریت معرفت بین فرهنگی".