كتاب مديريت منابع انساني براي سازمان هاي دولتي و غير انتفاعي اثر جون اي. پينز انتشارات صفار

کتاب مدیریت منابع انسانی پینز: راهنمایی برای سازمان‌ها

کتاب مدیریت منابع انسانی پینز، اثر جون ای. پینز، به بررسی دگرگونی‌های سریع در محیط‌های سازمانی دولتی، غیر انتفاعی و خصوصی می‌پردازد و نیازهای روزافزون این سازمان‌ها را مورد بررسی قرار می‌دهد.

ویژگی‌های کتاب مدیریت منابع انسانی پینز

• نویسنده: جون ای. پینز
• ترجمه: حسن توکلی نژاد
• انتشارات: صفار

محتوای کتاب مدیریت منابع انسانی پینز

این کتاب با ارائه راهکارهای علمی و عملی، به مدیران کمک می‌کند تا به نحو مؤثری به چالش‌های جدید در حوزه مدیریت منابع انسانی پاسخ دهند. با توجه به تغییرات سریع در نیازها و خواسته‌های جامعه، این منبع می‌تواند به عنوان یک ابزار مهم برای بهبود عملکرد سازمان‌ها به حساب آید.

چرا کتاب مدیریت منابع انسانی پینز را بخوانید؟

کتاب مدیریت منابع انسانی پینز برای افرادی که در بخش‌های مختلف سازمانی فعالیت می‌کنند، منبعی ارزشمند و کاربردی است. این اثر مطابق با واقعیت‌های موجود در دنیای امروز ترتیب داده شده و به شما کمک می‌کند تا بهترین استراتژی‌ها را برای مدیریت منابع انسانی خود انتخاب کنید.

بنابراین، اگر به دنبال درک عمیق‌تری از چالش‌های مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های مختلف هستید، مطالعه این کتاب توصیه می‌شود.